U Crnoj Gori stupio je na snagu izmenjeni Zakon o radu koji predviđa da je starosna granica za odlazak u penziju po sili zakona 67 godina starosti i 15 godina radnog staža.
Usvojenom izmenom starosna granica je praktično vraćena sa 66 na 67 godina, a poslanik Bošnjačke stranke Mirsad Nurković kaže da se time izašlo u susret zahtevima sindikata i potrebama tržišta rada.
“Taj motiv je determinisao na kraju i sve nas koji smo podržali to u parlamentu. Zakon o radu se odnosi na privredna društva, na sve javne ustanove, izuzev javne uprave i smatram da se donekle izlazi u susret sindikatima, ali i potrebama tržišta rada”, ističe Nurković, koi je i potpredsednik Skupštine, prenosi portal RTCG.
Time se, kaže, nadomešta nedostatak lekara u bolnicama i domovima zdravlja, gde postoji veliki nedostatak kadra.
Prvi dan primene izmenjenog Zakona o radu, kojim se starosna granica za prestanak radnog odnosa po zakonu podiže na šezdeset i sedam godina, uz najmanje petnaest godina staža, je danas, 24. aprila.
