Crnogorski službenici u značajnoj mjeri posjeduju znanja i vještine potrebne za rad u institucijama Evropske unije (EU), ocijenio je za „Dan“ glavni pregovarač sa Evropskom unijom Predrag Zenović odgovarajući na pitanje da li su crnogorski službenici spremni da rade i u evropskim institucijama.
Zenović je kazao da će danom pristupanja Crna Gora imati adekvatan stepen spremnosti za preuzimanje tih funkcija.
“Već sada procesom evropskih integracija upravljaju stručni kadrovi iz različitih oblasti, koji se kroz pregovaračke aktivnosti upoznaju s pravnim i administrativnim okvirom EU. Dodatno, višegodišnje usklađivanje crnogorskog zakonodavstva s pravnom tekovinom Unije omogućilo je temeljno razumijevanje evropskih politika i regulativa, što će biti ključna prednost prilikom uključivanja crnogorskih predstavnika u rad evropskih institucija”, istakao je Zenović, za Dan.
Crna Gora raspolaže administrativnim kapacitetima potrebnim za suočavanje s izazovima evropske integracije, ali njihova stalna nadogradnja ostaje ključni prioritet, s obzirom na to da se zahtjevi ovog procesa kontinuirano razvijaju i postaju sve složeniji, kaže Zenović, odgovarjući na pitanje ima li Crna Gora kadrovskog kapaciteta da odgovori izazovima na putu evropskih integracija.
“Evropski put Crne Gore jasno je definisan i postojan, a posljednje reformske aktivnosti donijele su konkretne rezultate. Ostvareni su ključni iskoraci, uključujući pozitivne izvještaje o ispunjenju privremenih mjerila u oblasti vladavine prava, dobijanje završnih mjerila za poglavlja 23 i 24, zatvaranje pregovora u poglavljima 7, 10 i 20, te tehničko zatvaranje poglavlja 31. Evropska komisija je u izvještaju za 2024. godinu prepoznala napredak Crne Gore, što potvrđuje da je država sposobna da odgovori na izazove završne faze pregovora”, izjavio je Zenović.
Smatra da je ovaj napredak rezultat rada stručnih kadrova u javnoj upravi, akademskoj i poslovnoj zajednici, organizacijama civilnog društva, kao i kontinuirane saradnje sa Skupštinom.
“Javna administracija ima ključnu ulogu u pripremi pregovaračkih dokumenata, usklađivanju zakonodavstva sa pravnim tekovinama EU, te praćenju strateških pravaca razvoja, kako na nacionalnom, tako i na evropskom nivou. Ipak, kako se proces evropskih integracija produbljuje, zahtjevi postaju sve kompleksniji, što iziskuje stalnu modernizaciju i jačanje kapaciteta javne uprave. Ključni izazovi uključuju optimizaciju administracije, kako bi se osigurala njena efikasnost i omogućilo stručnim kadrovima da daju puni doprinos, kao i jačanje ljudskih resursa kroz ciljana ulaganja u znanje i digitalne vještine. Uz to, potrebno je odgovoriti na izazove vezane za kadrovsku fluktuaciju i informatičku sigurnost, uključujući zaštitu od sajber-prijetnji i integraciju novih tehnologija. Imajući u vidu dosadašnji napredak, institucionalno iskustvo i političku posvećenost, uz dalju konsolidaciju administrativnih kapaciteta i reformski kontinuitet, Crna Gora ima realne šanse da uspješno privede kraju proces pristupanja Evropskoj uniji”, zaključio je Zenović.
Sprovode projekat za unapređenje kapaciteta
Zenović dodaje da je, ipak, važno naglasiti da je kontinuirano usavršavanje neophodno, jer rad u administraciji EU zahtijeva specifična znanja, proceduralne vještine i praktično iskustvo u evropskoj administrativnoj praksi.
“U tom kontekstu, Crna Gora je već započela pripremne aktivnosti, među kojima je i projekat Ready for EU, pokrenut 2024. godine. Ovaj program, koji se realizuje u saradnji s nadležnim institucijama i međunarodnim partnerima, osmišljen je s ciljem dodatne edukacije i prilagođavanja administrativnim standardima EU. U narednom periodu ključno je osigurati zadržavanje i dalje usavršavanje kvalifikovanog kadra, kao i omogućiti praktične obuke koje će crnogorskim službenicima dati neophodnu ekspertizu za rad u složenom sistemu evropske administracije”, izjavio je Zenović.
