18.9 C
Podgorica
28.04.2026.

Novoizabrana direktorka ASK Braletić: Fali kadra i milion eura, od 98 potrebnih angažovano svega 65 radnika

U prethodne dvije godine Agencija za sprečavanje korupcije donijela je znatan broj odluka koje su i domaća i međunarodna javnost prepoznale kao potvrdu profesionalnog i neselektivnog postupanja, bez obzira na političku pripadnost funkcionera. Na toj osnovi ćemo nastaviti da gradimo dalje povjerenje javnosti i dodatno unapređujemo standarde nepristrasnosti, transparentnosti i odgovornosti u radu Agencije.

To je, u ekskluzivnom intervjuu za Pobjedu, kazala Kristina Braletić, koja je nedavno imenovana za direktorku ove institucije, prvu u punom mandatu još od avgusta 2024. godine.

Kako je precizirala, glavni problem u funkcionisanju ASK-a je nedostatak kadra, jer je od 98 potrebnih, na kraju marta bilo angažovano samo 65 radnika.

– Takav nivo popunjenosti nije dovoljan za efikasno i pravovremeno izvršavanje svih nadležnosti Agencije, posebno imajući u vidu rastuće obaveze u okviru procesa evropskih integracija, kao i očekivano usvajanje novog zakona o sprečavanju korupcije – kazala je ona, te dodala kako „nedostatak kadra direktno utiče na kapacitete institucije i predstavlja ozbiljno ograničenje u njenom radu“.

Drugi ključni izazov, rekla je Braletić, odnosi se na izdvajanja kojima država finansira rad ASK, jer umjesto predviđenih 3,2 miliona raspolažu sa milion eura manje.

– I ove godine je budžet ispod zakonom propisanog minimuma. To ne predstavlja samo formalno-pravni problem, već direktno utiče na operativnu sposobnost institucije da realizuje svoje nadležnosti – precizirala je ona.

Govoreći o planovima, istakla je kako je potrebno „kontinuirano unapređenje antikorupcijskog zakonodavstva“, jer bi se tako „dodatno ojačala institucionalna pozicija i nadležnosti ASK-a, ali i uklonile eventualne pravne praznine koje mogu ograničiti njeno djelovanje“. Sa organima poput Specijalnog državnog tužilaštva (SDT), proširiće saradnju „kroz razmjenu informacija, koordinaciju aktivnosti i zajedničko djelovanje u složenim predmetima“.

Očekuje da će Metodologija za procjenu primjene antikorupcijskih mjera, koju su uradili u saradnji sa Agencijom za razvoj Ujedinjenih nacija (UNDP), u Crnoj Gori ove godine biti uspješno implementirana i u kompanijama u državnom vlasništvu.

Ne vidi ništa sporno u tome što je ASK „pod lupom“ javnosti.

– Takav nivo interesovanja smatramo legitimnim i poželjnim u demokratskom društvu. Sve dok su negativni medijski napisi usmjereni na analizu i reakcije na odluke koje Agencija donosi, to vidim kao znak transparentnosti i relevantnosti našeg rada – dodala je sagovornica Pobjede.

Unutar same Agencije, akcenat će staviti na „unapređenje uslova rada, profesionalni razvoj zaposlenih i stvaranje ambijenta u kojem će stručni i posvećeni ljudi željeti da rade, napreduju i ostanu u sistemu“.

- Oglasi-spot_imgspot_img
IzvorPobjeda
Poslednje vijesti
- Oglasi-spot_img
POVEZANE VIJESTI
- Oglasi-spot_img

POSTAVI ODGOVOR

Molimo unesite svoj komentar!
Ovdje unesite svoje ime