6.9 C
Podgorica
20.02.2025.

ZZZCG i CUP potpisali sporazum o saradnji, cilj unapređenje tržišta rada i smanjenje nezaposlenosti

U znak posvećenosti unapređenju tržišta rada u Crnoj Gori, danas je potpisan Sporazum o saradnji između Zavoda za zapošljavanje Crne Gore i Crnogorskog udruženja poslodavaca. Sporazum su potpisali direktor Zavoda David Perčobić i predsjednik CUP-a prof. dr Vasilije Kostić, a njegov cilj je unapređenje tržišta rada i smanjenje nezaposlenosti u našoj zemlji.

“Saradnja sa Crnogorskim udruženjem poslodavaca je od suštinskog značaja za naš rad. Ovim sporazumom želimo da stvorimo povoljniji poslovni ambijent i smanjimo nezaposlenost”, naglasio je David Perčobić, dodajući da vjeruje u uspjeh zajedničkih inicijativa.

“Ovaj sporazum predstavlja veoma bitan korak ka jačanju saradnje između poslodavaca i institucija za zapošljavanje. Naš cilj je stvoriti efikasnije tržište rada koje će zadovoljiti potrebe svih učesnika, uključujući poslodavce, radnike i nezaposlene”, izjavio je Vasilije Kostić, ističući važnost zajedničkog rada na jačanju ekonomije.

Sporazum se fokusira na nekoliko ključnih oblasti saradnje uključujući razmjenu informacija o potrebama poslodavaca za radnom snagom, zajedničke projekte koji omogućavaju kvalitetno povezivanje privrede i nezaposlenih lica, promociju cjeloživotnog obrazovanja kao osnovnog stuba ličnog i profesionalnog razvoja i organizaciju sajmova zapošljavanja koji će pružiti priliku za direktno povezivanje poslodavaca i potencijalnih zaposlenika.

Obje strane su se obavezale na društveno odgovorno djelovanje i kontinuiranu komunikaciju, s ciljem unaprjeđenja zajedničkih aktivnosti koje će donijeti benefite ne samo za poslodavce i zaposlene, već i za cijelu zajednicu.

Ovim sporazumom, Zavod za zapošljavanje pokazuju i Crnogorsko udruženje poslodavaca svoju posvećenost razvoju tržišta rada i stvaranju boljih uslova za sve građane Crne Gore.

- Oglasi-spot_imgspot_img
Poslednje vijesti
- Oglasi-spot_img
POVEZANE VIJESTI
- Oglasi-spot_img

POSTAVI ODGOVOR

Molimo unesite svoj komentar!
Ovdje unesite svoje ime