Institut za standardizaciju Crne Gore organizovao je panel diskusiju na temu Uloga standarda MEST ISO 45003 u obezbjeđivanju mentalnog zdravlja na radnom mjestu, koji je realizovan kroz projekat IPA 2020 – Povećanje kapaciteta institucija nadležnih za harmonizaciju i implementaciju EU zakonskog okvira u oblasti konkurentnosti i inovativnosti.
Cilj stručnog skupa je bio da se učesnicima predstave specifičnosti vezane za: mentalno zdravlje, međunarodni standard o sistemu menadžmenta zdravljem, zdravstvenu zaštitu, propise itd. Slijedeći smjernice standarda MEST ISO 45003, organizacija pomaže svojim zaposlenima u prevenciji stresa i psihosocijalnih rizika te na taj način podstiče pozitivno mentalno zdravlje na poslu a primjena smjernica rezultira zadovoljstvom zaposlenih i povećanjem produktivnosti.
Ovaj panel okupio je učesnike različitih organizacija, menadžere ljudskih resursa, stručnjake za zdravlje i sigurnost na radu, poslodavce, stručnjake iz oblasti psihologije i mentalnog zdravlja, kao i sve zainteresovane za poboljšanje radnih uslova i brigu o mentalnom zdravlju zaposlenih.
U ulozi gosta izlagača na događaju je bio gdin Gorazd Sušnik, ekspert za zaštitu zdravlja i bezbjednosti na radu (Republika Slovenija), koji je kroz primjere dobre prakse istakao da je sprovođenje dobre zdravstvene i bezbjednosne politike od krucijalnog značaja za organizaciju, naglašavajući važnost upravljanja tim izazovima za dobrobit zaposlenih. U prilog tome stoji i nedavni podatak Svjetske zdravstvene organizacije da je više od 25% zaposlenih napustilo posao ili planira da ga napusti, uglavnom zbog lošeg mentalnog zdravlja budući da prekomjerni rad dovodi do moždanog udara i srčanih oboljenja i u konačnom do povećanja stope smrtnosti na globalnom nivou.
Moderator na okruglom stolu bila je mr Nataša Žugić, predsjednica ISME/TK 014, zaposlena u Ministarstvu zdravlja, dok su u ulozi panelista prisustvovali: dr Tea Dakić, spec. psihijatrije, mr sc. bioetike, načelnica Odjeljenja dnevne bolnice Klinike za psihijatriju KCCG; dr Maida Burdžović, spec. psihijatrije; Jovana Bošković, samostalna savjetnica I, predstavnica Direktorata zaštite i zdravlja na radu u Ministarstvu rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga; Zlatko Popović, koordinator i glavni inspektor za zaštitu i zdravlje na radu, predstavnik Inspekcija zaštite i zdravlja na radu; Enesa Rastoder direktorica Agencije za mirno rješavanje radnih sporova.
Na okruglom stolu usvojeni su sljedeći zaključci:
- Raditi na promociji standarda MEST ISO 45003 u cilju razumijevanja i prepoznavanja psihosocijalnih rizika
- Analizirati i unapređivati normativna rješenja u cilju uspostavljanja načina i postupka procjenjivanja psihosocijalnih rizika na radnom mjestu i praćenja mjera za smanjenje tih rizika
- Uspostaviti program osposobljavanja za menadžment i zaposlene u skladu sa MEST ISO 45003
- Vršiti procjenu radne sposobnosti zaposlenih u odnosu na psihosocijalne
- Formirati multidisciplinarnu ekspertsku radnu grupu za institucionalizovano uspostavljanje sistema procjene psihosocijalnih rizika korišćenjem MEST ISO 45003 kao alata
- Uspostaviti informacione sisteme koji će biti podrška ovom procesu
- Promovisati zdrave stilove života – preventiva i rehabilitacija
