Manjak radne snage u Njemačkoj u posljednje vrijeme najviše raste u profesijama iz transportnog sektora, ukazuje objaveljna studija Centar radnih kompetencija (Kofa) Instituta za njemačku privredu (IW).
Najveća stopa rasta deficita stručnih radnika od prošle godine, 89 odsto, odnosi se na vozače autobusa i tramvaja. Čak 3.594 mjesta je ostalo nepopunjeno jer nije bilo kvalifikovanih kandidata.
Nepopunjeno je ostalo i skoro 80 odsto pozicija kontrole rada željeznice i operativne službe, njih 2,265, i 45 odsto radnih mjesta mašinovođe, više od 4.000.
Uopšteno, deficit radne snage se prošle godine donekle smanjio: 570.000 slobodnih radnih mjesta bilo je 10 odsto manje nego 2022.
Najviše kvalifikovanih radnika i dalje nedostaje u oblastima zdravstva, socijalnih usluga, nastave i obrazovanja, piše Investiro.
