Mnogi njemački sektori oslanjaju se na ljude stranog porijekla zbog nedostatka kvalifikovane radne snage, objavila je u Savezna kancelarija za statistiku.
Institut je iznio podatke iz 2022. godine.
Posebno je mnogo onih koji su u Njemačku došli raditi u sanitarnom sektoru i ugostiteljstvu, 60 odnosno 46 odsto.
Četvrtina svih zaposlenih u dobi od 15 do 64 godine u 2022. bila je migrantskog porijekla.
To uključuje sve koji su doselili u Njemačku od 1950. nadalje ili čiji su roditelji doselili od tada.
Natprosječan je i udio ovog dijela stanovništva u transportnim i logističkim kompanijama, 38 odsto, te u građevinarstvu, 36 posto.
Nešto manje od trećine njegovatelja ima strane korijene. Prije dvije godine bilo ih je 27 odsto među doktorima, a 36 odsto u zanimanjima za osobnu njegu – uključujući frizere i kozmetičare.
Nasuprot tome, relativno malo ljudi s migrantskom pozadinom radi u policiji ili pravosuđu, samo šest odsto.
Udio među učiteljima je 11 odsto, dok je u bankama i osiguravajućim društvima 16 odsto.
(SEEbiz)
